引言:为大力推进企业廉洁文化建设,,,,,,营造风清气正的改革发展氛围,,,,,,桂林德信体育集团面向全体员工开展了“崇廉尚洁树新风奋行展芳华”主题征文比赛。。。。。。。。此次比赛得到了广大员工们的积极响应,,,,,,大家聚焦党章党规党纪和国家监察法规,,,,,,结合企业实际,,,,,,用生动的笔触写下自己对国有企业清廉建设的理解和认识。。。。。。。。下面,,,,,,就让我们一起来看看其中的部分征文作品——
作品:《奋行展芳华,,,,,,共绘清廉图》 作者:桂林鼎和晟供应链管理有限公司 张新晨 文章简介:该文章以鼎和晟供应链公司在国有企业改革与发展中的实践为例,,,,,,描述了企业通过制度引领、科技赋能、培训深化、强化监管等措施,,,,,,不仅践行了清廉国企建设的使命任务,,,,,,还带动全体员工树立起清廉自律的良好风尚。。。。。。。。 制度引领,,,,,,共筑清廉之基 公司深知制度建设的重要性,,,,,,2024年共出台9项制度、管理办法,,,,,,内容涵盖企业负责人履职待遇、出差管理、商务接待管理、经营保障用车管理、招采管理、车辆管理等。。。。。。。。从制度层面入手,,,,,,公司全面梳理和修订了工作标准及流程,,,,,,通过制度的出台,,,,,,不仅为各项工作的开展提供了有力保障,,,,,,更为清廉国企建设奠定了坚实的基础。。。。。。。。员工们在制度的引领下,,,,,,逐渐形成了清廉自律的良好习惯,,,,,,共同维护了企业的廉洁形象。。。。。。。。 科技赋能,,,,,,打造透明报销 随着科技的不断发展,,,,,,鼎和晟供应链公司积极引用集团公司OA报销管理系统,,,,,,实现了报销流程的线上化。。。。。。。。这一举措不仅提高了报销效率,,,,,,更让报销过程公开透明。。。。。。。。员工们通过系统可以轻松查看报销进度和审批结果,,,,,,感受到了企业管理的公正性和透明度。。。。。。。。 深化培训,,,,,,强化清廉意识 为进一步提升员工的清廉意识,,,,,,公司组织了一系列专题培训,,,,,,通过培训学习、自我提升,,,,,,不仅增强了员工的合规意识,,,,,,更激发了大家参与清廉建设的积极性和主动性,,,,,,成为了企业清廉文化的传播者和践行者。。。。。。。。公司还鼓励各部门开展“周周学·人人讲”学习会,,,,,,以财务部门为例,,,,,,员工们自己找素材、做课件,,,,,,分享了《成本管控的方法与实践》、《费用报销流程培训》等主题课程,,,,,,通过案例分析、互动问答等方式,,,,,,对报销政策和清廉文化有了更深入的了解。。。。。。。。 强化监管,,,,,,确保合规运行 在清廉国企建设中,,,,,,鼎和晟供应链公司始终将监管作为重要手段。。。。。。。。通过定期审计和专项检查,,,,,,公司及时发现并纠正了报销过程中的违规行为,,,,,,并形成了长效机制,,,,,,不断优化流程管控,,,,,,提升管理效能。。。。。。。。同时,,,,,,公司还建立了举报机制,,,,,,鼓励员工积极举报腐败行为,,,,,,形成了人人参与、共同监督的良好氛围。。。。。。。。 持续优化,,,,,,共绘清廉蓝图 未来,,,,,,鼎和晟供应链公司将继续秉承清廉理念,,,,,,积极探索更多创新性的清廉建设工作模式,,,,,,同时加强与其他企业的交流与合作,,,,,,共同推动清廉国企建设的深入发展。。。。。。。。